ATE PRESENTÓ AL GCBA LA PROPUESTA PARITARIA 2017


ATE PRESENTÓ AL GCBA LA PROPUESTA PARITARIA 2017

35% de recomposición salarial y $3.000 de anticipo para todas las categorías



Compañeros/as:

Informamos que ayer, luego de siete horas de permanencia pacífica en el Ministerio de Hacienda del GCBA, directivos de ATE Capital fueron recibidos por los funcionarios del GCBA. Ambas partes firmaron un ACTA ACUERDO en la que solicitamos el 35% de recomposición salarial y $3.000 de anticipo para todas las categorías. A su vez, los funcionarios asumieron el compromiso firmado y escrito de realizar la próxima semana una reunión con el Ministro de Hacienda, Martín Mura.

Desde ATE planteamos al GCBA que no le ponga límite a la discusión sobre el aumento de nuestro salario. Proponemos recomponer el salario de los trabajadores estatales para recuperar lo perdido el año pasado y para no seguir perdiendo este año. Avanzar en la implementación de la carrera administrativa y en el pase a planta de todos los contratados.


¿Por qué tu salario no te alcanza?

INFLACION ACUMULADA (1º trimestre 2017): 7,1%
La inflación acumulada 2016: 41%
IPCba acumulado Dic 15 a Marzo 17 (16 meses): 51,1%
(Fuente: DGEyC)

La paritaria 2016 fue de 31% en cuotas + sumas No Remunerativas.
(Podes ver acá la evolución del salario nominal de los AA01 y PA01 de la DGEyC: Ejercicio “Pérdida de Salario 2016” y   “Plataforma virtual TU SALARIO”)

Desde Noviembre 2016, el salario de planta permanente está congelado. Mientras que la inflación sigue aumentando.

Algunos incrementos porcentuales de precios publicados por la DGEyC

           Como todos sabemos, la DGEyC releva mensualmente la variación de precios de los bienes y servicios adquiridos por los hogares residentes en la Ciudad de Buenos Aires para construir el IPcba. “El IPCBA es un índice de canasta fija, que busca medir el cambio porcentual en el costo total en el que deben incurrir los hogares de la Ciudad para adquirir un conjunto determinado de bienes y servicios que conforman la canasta del índice” (Glosario del banco de datos de la DGEyC).

La Inflación de 2016 fue de 41% (Dic 2016 vs Dic 2015). Tu sueldo subió, pero 31%. Perdiste más de 9 puntos. En contraste, los funcionarios se han aumentado las unidades retributivas y también los suplementos de conducción del orden de los $18.000, llegando a sueldos de hasta $140.000 mensuales. A continuación presentamos algunos incrementos porcentuales de precios publicados por la DGEyC. Por eso no te alcanza la plata.
Variación porcentual. Productos y aperturas seleccionados del IPCba. Ciudad de Buenos Aires
Productos y aperturas seleccionados
Variación porcentual Dic 16 vs Dic 15
Variación porcentual Marzo 17 vs Dic 15
Alimentos
33,8
42,5
Aceites y grasas
78,7
83,3
Leche, productos lácteos y huevos
43,2
54,6
Frutas
35,3
41,1
Verduras, tubérculos y legumbres
36,8
60,3



Prendas de vestir y calzado
35,4
35,3
Alquiler de la vivienda
36,3
45,9
Suministro de agua
282,8
282,8
Electricidad
253,3
578,5
Gas
147,2
147,2
Salud
37,8
45,8
Transporte
42,1
47,0
Fuente: elaboración propia en base a cuadros publicados en el Banco de datos de la Dirección General de Estadística y Censos (Ministerio de Hacienda GCBA).

RECLAMEMOS TODOS JUNTOS:
- PARITARIAS LIBRES Y SIN TECHO
- NINGÚN/A TRABAJADOR/A BAJO LA LÍNEA DE POBREZA
- ENCASILLAMIENTO Y CARRERA ADMINISTRATIVA
- AUMENTO SALARIO FAMILIAR
SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
Junta Interna ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):

6/4 PARO GENERAL


6/4 PARO GENERAL

APERTURA YA DE PARITARIAS. RECOMPOSICIÓN SALARIAL


PÉRDIDA SALARIAL 2016 para trabajadores de la DGEyC: AA01 $ 11.389 y PA01 $ 14.750, ambos con 60% en la evaluación del fondo estímulo (Ver ejercicio completo)

Y para el resto de los trabajadores del GCBA, la pérdida salarial 2016 va desde $ 4.943 (AA01) a $ 7.128 (PA01) sólo en los salarios iniciales

Para 2017, la inflación acumulada del primer bimestre, publicada por la DGEyC, fue del 4,1%. Y según estimaciones en Marzo sería +2%. Esto impacta en el salario real(-6% aprox acumulada para el 1º trimestre del año) de planta permanente y transitorio ya que el salario nominal es el mismo desde noviembre 2016.

Recordemos que el salario real de los municipales de la Ciudad en Febrero 2017 es 15% más bajo que el de Noviembre 2015 (cuando asumió la Gestión R. Larreta). Mientras tanto los funcionarios del GCBA se aumentaron el mes pasado hasta 15% con la creación vía Decreto 75/2015 de nuevos “suplementos” salariales.
EL GCBA TIENE RECURSOS PARA RECOMPONER SALARIOS. Acá te mostramos los números de la recaudación de la Ciudad a febrero 2017: http://www.estadisticaciudad.gob.ar/eyc/wp-content/uploads/2017/03/ir_2017_1126.pdf)

CONTRATADOS DE LA DGEyC

Ante la evolución de la inflación de la Ciudad, la renovación de los contratos 2017 con aumento de 4,5% para el 1º trimestre ha resultado insuficiente(Véase nuestro comunicado 15/03/17 “Contratados, inflación y línea de pobreza).
La mayoría de los trabajadores precarizados de la DGEyC cobran salarios muy por debajo de un trabajador de planta permanente que realiza la misma tarea. Como venimos planteando hace un tiempo, para ellos ya es una realidad mirar también otros indicadores, como la “línea de pobreza”.
La DGEyC publicó que la línea de pobreza para un hogar compuesto por una pareja económicamente activos con 2 hijos (propietario de vivienda) es$14.127,56 (febrero 2017). Actualmente, más del 50% de los contratados de la DGEyC cobra salarios inferiores a este valor. Si la línea de pobreza se incrementa en +2% en marzo, el monto de 94 contratos de la DGEyC no alcanzaría a cubrir ese valor (actualmente son 76 contratados que cobran entre $10.500 a $13.340 sobre un total de 120 contratados en la DGEyC).


¡BASTA DE PRECARIZACIÓN LABORAL!
¡PASE A PLANTA PERMANENTE!
A IGUAL TAREA IGUAL SALARIO
¡NO A LOS SALARIOS DE POBREZA!
PAGO DEL MONOTRIBUTO POR LA DGEyC
SUMATE A PARTICIPAR, AFILIATE A ATE
SUMEMOS MÁS FUERZA Y SIGAMOS PELEANDO POR DEFENDER NUESTROS DERECHOS.
CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SERÁN ESCUCHADOS NUESTROS RECLAMOS.
MAIL: estadistica.ate@gmail.com
Junta Interna ATE Estadística y Censos
CONOCE TUS DERECHOS (seguí los link para ver los documentos y agregalos a tus Marcadores para tenerlos siempre a mano):